Talento joven dispuesto a aprender, actitud colaborativa y proactiva. Queremos emprender una carrera profesional a largo plazo, para ello necesitamos un alto grado de compromiso.
Personas con liderazgo que acepten el reto de la incertidumbre y tengan capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad, debes mantenerte en constante innovación y creación de nuevas ideas.
Personas apasionadas que entreguen todo lo que haga falta para llegar a las metas planteadas.
Personas con capacidad de trabajo bajo presión, ordenadas y buena colaboración en equipo para resolver retos complejos.
Creemos en personas talentosas, tu honestidad, humildad, honorabilidad, disciplina, respeto y el gran cerebro que tienes será esencial para subir al barco.

Como parte de nuestro equipo, tendrás la responsabilidad de trabajar con los clientes desde el momento en que expresan interés en utilizar la plataforma de Kaydu, asegurándote de que tengan una experiencia excepcional. Además, tendrás la oportunidad de proporcionar comentarios valiosos a nuestros equipos de ventas y marketing para mejorar nuestra adquisición y retención de clientes.

¿Qué más? Tu capacidad para entender las necesidades y objetivos comerciales de nuestros clientes será fundamental para ayudarles a alcanzar sus metas y canalizar sus solicitudes con el equipo de ventas adecuado.

Skills y herramientas necesarias: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Conocimiento de plataformas CRM y de Marketing Digital para comprender las necesidades y objetivos comerciales de los clientes. Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos y de experiencia del usuario. Orientación al cliente y capacidad para pensar creativamente para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos.

Los AM son clave para mantener relaciones sanas con nuestros clientes a través de la correcta administración de sus proyectos y objetivos. El enfoque principal de un Account-Project Manager en Kaydu es lograr la felicidad de los clientes activos en el CID (Centro de Implementación y Desarrollo) a través de una impecable coordinación de todos los stakeholders involucrados (internos y externos).

El éxito de su función se verá reflejado en el índice de satisfacción de cada cliente, así como de los resultados que se obtengan derivados de las implementaciones que se hagan para ellos. Los Account Managers se integrarán a las células de trabajo del CID y se encargarán del seguimiento a los proyectos planteados en cada etapa del proceso de venta y delivery del servicio. Su día se centrará en plantear, negociar y monitorear estrategias para alcanzar el éxito comercial de nuestros clientes, así como reportar avances y empujar al equipo a siempre lograr mejores resultados dentro de los límites y alcances de cada planteamiento.

Involucramiento a nivel operativo y/o estratégico en procesos y estrategias de ventas directas y/o ventas digitales.
Manejo previo de plataformas digitales para la gestión de proyectos.
Gestión de relaciones comerciales o trabajos que hayan demandado comunicación constante con clientes.
Experiencia de al menos 2 años en creación de estrategias complejas que persigan objetivos específicos (project management).
Haber participado en actividades de soporte y servicio a clientes, especialmente si estas fueron en temas de plataformas digitales o en temas de gestión de procesos complejos.

Nuestro Operations Manager será el responsable de que todo dentro de Kaydu marche bien y se ejecute de manera eficiente y alineada a nuestros objetivos esenciales. Su labor impactará directamente en el cumplimiento de nuestra visión a largo plazo, ya que cuidará que todo lo que se esté haciendo en tiempo presente sea óptimo y bajo nuestro código de cultura organizacional. Su día a día se centrará en el monitoreo y análisis de los resultados clave del equipo en todos sus niveles (general, por departamento y por posición) para reportar al Board Ejecutivo y posteriormente diseñar e implementar iniciativas que nos ayuden a generar cada vez más resultados de manera más óptima.

El éxito del Operations Manager se verá medido en la relación del tiempo-resultados de los colaboradores, así como en la funcionalidad del sistema de trabajo de la organización y su grado de transparencia. Gracias a él/ella el cuerpo directivo podrá dirigir partiendo de insights fundamentados en datos y de esta manera nos aseguraremos que cada recurso esté siendo aprovechado de la mejor manera para el cumplimiento de nuestras metas generales y específicas.

Skills y herramientas necesarias: Herramientas de videoconferencia basado en la nube (Zoom, Meet, Discord) Google Workspace (antes G Suite). Excelente manejo de plataformas digitales. Inglés empresarial (70%). Excelentes habilidades de comunicación y escritura. Escucha activa y proactividad. Resolución de problemas. Habilidades de liderazgo. Capacidad para interpretar escenarios complejos. Conocimiento básico de ventas y marketing digital. Excelente manejo de relaciones comerciales. Gusto y facilidad por los datos y el mundo numérico de los negocios. Entendimiento básico de finanzas. Muy deseable el dominio de software aplicable a Business Intelligence (Excel, Data Studio, Power BI, etc...)

Involucramiento a nivel operativo y/o estratégico en procesos y estrategias de optimización y mejora continua.
Manejo previo de plataformas digitales para la gestión de proyectos.
Gestión de relaciones humanas o trabajos que hayan demandado comunicación constante entre varias partes.
Experiencia de al menos 2 años en creación de estrategias complejas que persigan objetivos específicos (project management).
Haberse involucrado en la construcción de sistemas de trabajo orientados a la eficiencia y alineados a plataformas de medición.

Los correctores de estilo y copywriters son una parte esencial de la actividad de marketing. Al estar directamente relacionados con la revisión y redacción de contenido y textos publicitarios, en equipo con los responsables de diseño y social media, serán vitales para nuestra estrategia de ventas y para el desarrollo de nuestra comunicación.

Su éxito se observará en el nivel de efectividad al auditar, redactar y coordinar colaboraciones internas y externas para la comunicación de la empresa.En el día a día su velocidad será clave, ya que serán responsables del chequeo y corrección de textos para posts en redes sociales, de las entradas del blog, del contenido para nuestro sitio web y de básicamente todo lo que demande el uso creativo de las palabras para cautivar y enamorar a una audiencia bajo un contexto de ventas.

Skills y herramientas necesarias: Google Workspace (antes G Suite), buen manejo de plataformas digitales, inglés, excelente pedagogía para explicar conceptos complejos y conocimientos al menos intermedios de ventas y marketing digital.

Como Content Manager serás responsable de comunicar la propuesta de valor y personalidad de la marca, a través de la generación de contenido para posicionar la marca y crear engagement con nuestros consumidores.

Tu labor será coordinar y proponer la estrategia en los diferentes canales de comunicación cómo: Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Spotify, Youtube, Blog, Mailing, Twitter, entre otras.

El éxito de las métricas de social media estará en tus manos, por ello debes ser creativo, intuitivo, proactivo, culto y curioso. El conocer las tendencias y cómo adaptarlas a la marca serán tu pan de cada día.

Cómo Designer & Animator serás responsable de la propuesta, creación y edición de los activos gráficos de la marca. Comunicar y enamorar visualmente a los consumidores de la marca a través de increíbles diseños y animaciones digitales será tu labor. El desempeño e impacto de tu trabajo será importante para las métricas y alcance de todo nuestro contenido e identidad de marca, por lo que la creatividad, agilidad y rapidez en el día a día será vital.

Skills y herramientas necesarias: Buen manejo de plataformas digitales, especialmente plataformas de animación, producción y diseño, inglés, velocidad y puntualidad en tiempos de entrega, excelente redacción y ortografía. Capacidad de comunicar y comprender las tendencias actuales.

Como Growth Hacker Jr. serás responsable de crear estrategias de campaña digitales eficientes para la marca. Desde su planteamiento, copywriting del anuncio, configuración , presupuesto e iteración , que hagan incrementar de forma rápida y notoria el volumen de usuarios, ingresos, impactos, conversiones y así llegar a consumidores potenciales en nuestra industria.

En tus manos está llegar a las personas que aún no nos conocen, a los que saben de nosotros y a los que ya son parte de nuestra comunidad en esta era digital.

El impacto de tu desempeño se verá reflejado directamente en cumplir con los objetivos establecidos para cada campaña y tu capacidad para hacer crecer las conversiones.

Skills y herramientas necesarias: Buen manejo de plataformas digitales, inglés, excelente redacción y ortografía. Capacidad para explicar conceptos complejos y conocimientos al menos intermedios de ventas y marketing digital. Tu creatividad, capacidad de análisis crítico y habilidad para implementar acciones inmediatas será esencial dentro de la estrategía de la marca.

Como Productor Audiovisual serás responsable de crear diferentes recursos para la estrategia de comunicación de la marca en diferentes canales.

El impacto del material en este formato estará en tus manos, por ello debes ser creativo, disruptivo, analítico, proactivo, y curioso. Deberás tener la capacidad de contar historias en medios digitales, desde una story de Instagram hasta un contenido educativo, un comercial o una animación para nuestra comunidad.

Como ves, la versatilidad y propuestas creativas será lo de tu día a día, por lo que es importante que conozcas las tendencias para adaptarlas a la marca.

Tu habilidad para comunicar y comprender las tendencias actuales será esencial dentro de la estrategia de la marca.

Como Education Specialist serás el responsable de proponer, desarrollar e impartir temas alineados a Kaydu (ventas, marketing, estrategias digitales) de cara a nuestros clientes. Tu principal objetivo será volver a nuestros prospectos y usuarios verdaderos expertos en la aplicación y uso de nuestra plataforma para que adopten las mejores estrategias para sus negocios.

En tus manos estará contribuir al desarrollo de las habilidades de los clientes para optimizar sus resultados y el uso de nuestro producto, poniéndolos al tanto de los ventajas y beneficios que pueden obtener para hacer más eficientes todos sus procesos de venta.

Conducirás seminarios, talleres, charlas y sesiones de capacitación sobre la plataforma de Kaydu y sus aplicaciones y desarrollarás contenidos didácticos e ilustrativos para mejorar la entrega efectiva del conocimiento.

Skills y herramientas necesarias: Experiencia en capacitación sobre productos digitales, estrategias comerciales y ventas, conocimiento en metodologías de aprendizaje efectivo y capacitación estratégica. Herramientas de videoconferencia basadas en la nube (Zoom, Meet, Discord) Google Workspace (antes GSuite). Diseño de estrategias y materiales de capacitación. Buena habilidad de redacción. Habilidades de liderazgo y negociación. Conocimiento medio/avanzado en ventas y marketing digital.

Licenciatura en comunicación, marketing u otras ciencias comerciales.
Experiencia mínima de 2 años impartiendo cursos de capacitación en áreas comerciales.
Conocimiento de técnicas y herramientas modernas de capacitación en temas digitales.
Buen nivel de conocimiento de marketing digital, estrategias comerciales y ventas.
Habilidad sobresaliente en comunicación y relaciones interpersonales.
Manejo previo de plataformas digitales.
Gusto por la tecnología.
Experiencia en manejo de grupos.
Disponibilidad para viajar.

Como Relacionista Público, serás el especialista en los productos y los servicios ofrecidos por Kaydu. Serás el encargado de atender a clientes y prospectos, así como de dar seguimiento a los programas de venta.

En tus manos está llegar a las personas para realizar la oferta apropiada de nuestro producto, poniéndolos al tanto de los ventajas y beneficios que representan para la optimización de sus procesos de venta en esta época digital.

La importancia de tu labor se verá reflejada directamente en el cumplimento de los objetivos de ventas establecidos para la empresa y tu capacidad para construir y mantener relaciones con los clientes prospectados.

Skills y herramientas necesarias: Manejo de estrategias de ventas. Herramientas de videoconferencia basadas en la nube (Zoom, Meet, Discord) Google Workspace (antes G Suite). Resolución de problemas. Habilidades de liderazgo y negociación. Conocimiento intermedio de ventas y marketing digital.

Kaydu somos una plataforma todo-en-uno para acelerar y automatizar todo el proceso de ventas por internet. Nacimos en Aguascalientes (México) como una empresa de tecnología y, aunque somos un equipo joven, nuestra visión es ambiciosa y pretendemos llevar nuestra solución a todo el mundo. Estamos en busca talento único y extraordinario, que impulse la transformación, innovación y crecimiento de la empresa. Estamos convencidos de que la combinación de compromiso, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo en el sector. ¡Te invitamos a formar parte de un equipo pionero e innovador!

Objetivos del puesto: Siendo el Gerente Financiero de la empresa tendrás a tu cargo las actividades contables de la organización para contribuir a la correcta toma de decisiones y la buena gestión de los recursos económicos.

Determinarás y coordinarás la ejecución de las políticas relacionadas con el área de contabilidad y finanzas asegurándote de que se cumplan los principios contables generales alineados con las políticas específicas de la compañía.

Será vital tu actualización constante para poder brindar seguridad en el desempeño las funciones del área y esta se verá reflejada directamente en el cumplimento de los objetivos financieros establecidos por la empresa.

Skills y herramientas necesarias: Contabilidad: Diseño de estrategias contables, elaboración de reportes contables, manejo de programas como CONTPAQI, NOMIPAQI y otros programas de contabilidad, manejo óptimo de impuestos, auditorías, facturación, nóminas y legislación fiscal. Finanzas: análisis de información y proyección financiera para elaboración de balances y reportes financieros y de tesorería. Control patrimonial: alineación de los recursos corporativos (actas de asamblea, cuentas bancarias, créditos, aportaciones, etc.) con la información financiera, contable y fiscal de la empresa. Control de inventarios de activos físicos (mobiliario, equipo, etc.), financieros (recursos monetarios, acciones, pagarés, etc.) e intelectuales (patentes, contratos, desarrollo de proyectos, etc.) de la empresa.

Kaydu somos una plataforma todo-en-uno para acelerar y automatizar todo el proceso de ventas por internet. Nacimos en Aguascalientes (México) como una empresa de tecnología y, aunque somos un equipo joven, nuestra visión es ambiciosa y pretendemos llevar nuestra solución a todo el mundo. Estamos en busca talento único y extraordinario, que impulse la transformación, innovación y crecimiento dela empresa. Estamos convencidos que la combinación de compromiso, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo en el sector.

¡Te invitamos a formar parte de un equipo pionero e innovador!

Objetivos del puesto: Como Administrador de campañas digitales serás responsable de crear estrategias de campaña digitales eficientes para las marcas con que trabajamos. Analizar datos y estadísticas de mercado, frecuencia de uso de audiencias, perfil de usuarios y resultados de las campañas con el propósito de identificar tendencias y nuevas oportunidades. En tus manos está llegar a las personas que aún no conocen a nuestros clientes, a los que saben de ellos y a los que ya son parte de nuestra comunidad en esta era digital. El impacto de tu desempeño se verá reflejado directamente en cumplir con los objetivos establecidos para cada campaña y tu capacidad para hacer crecer las conversiones.

El/ La Tech Support Specialist en Kaydu será el principal responsable, frente al cliente y al equipo de Kaydu, de que todo lo relacionado a nuestra plataforma tecnológica y a nuestra infraestructura web (comercial y tecnológica) funcione correctamente. La importancia del rol para nuestro crecimiento es alta, ya que la calidad del soporte técnico que brinde al interior y exterior estará estrechamente ligada a nuestras ventas y a la retención de los usuarios ya existentes.

También, de manera más preventiva, el/la TSS deberá realizar pruebas de manera periódica para poder asegurarnos de que todos los elementos vitales de nuestro sistema funcionen en diferentes casos de uso y, en caso de que haya cosas que reportar para corregir o mejorar, será su tarea documentar y redactar los tickets en inglés para su posterior canalización con el equipo de desarrollo.Como Tech Support Specialist estarás en constante comunicación con el equipo de consultores para determinar y modelar el mejor proceso de implementación digital basado en las necesidades del cliente. Además, brindarás los recursos de educación suficientes a diferentes departamentos para la correcta ejecución de comunicación y cuidado de la propuesta de valor.

Por último, se espera del Tech Support Specialist que esté dispuesto y disponible para:

1) Reunirse ocasionalmente con nuestro equipo de desarrolladores de manera remota en horarios poco habituales para que se convierta en un verdadero especialista en nuestra plataforma.

2) Brindar soporte al equipo comercial de Kaydu en proyectos especiales que requieran habilidades técnicas más avanzadas.

3) Crear de manera constante plantillas usando HTML/CSS o plataformas de construcción de plantillas para subir a nuestra plataforma para el libre uso de los clientes.

4) Proponer e implementar estrategias de modelado de negocios de distintos segmentos.

Con el paso del tiempo, el/la Tech Support Specialist deberán desarrollar competencias como User Experience (UX), User Interface (UI), Conversion Rate Optimization (CRO) y Data Analysis.

Licenciatura en Mercadotecnia o Innovación de Negocios; Ingeniería Industrial o afín.
Diseño de casos de prueba funcionales y ejecución con base a los requerimientos.
Muy deseable que cuente con conocimientos en el uso de CRMs.
Muy deseable el manejo de CMS’s populares (Wix, Wordpress, Shopify, etc...).Google Workspace.
Conocimiento básico de Notion
.Habilidad para el manejo de plataformas digitales.
Ingles intermedio-avanzado.
Buenas habilidades de comunicación escrita y oral tanto en español como inglés.
Entendimiento de modelado de negocios.

Objetivos del puesto: Los correctores de estilo y copywriters son una parte esencial de la actividad de marketing. Al estar directamente relacionados con la revisión y redacción de contenido y textos publicitarios, en equipo con los responsables de diseño y social media, serán vitales para nuestra estrategia de ventas y para el desarrollo de nuestra comunicación. Su éxito se observará en el nivel de efectividad al auditar, redactar y coordinar colaboraciones internas y externas para la comunicación de la empresa. En el día a día su velocidad será clave, ya que serán responsables del chequeo y corrección de textos para posts en redes sociales, de las entradas del blog, del contenido para nuestro sitio web y de básicamente todo lo que demande el uso creativo de las palabras para cautivar y enamorar a una audiencia bajo un contexto de ventas.

Escolaridad en Comunicación, Mercadotecnia, Periodismo, Filosofía o afín.
Inglés intermedio.
Gusto por la redacción y excelente ortografía.
Buen manejo de plataformas digitales.
Excelente pedagogía para explicar conceptos complejos y conocimientos al menos intermedios de ventas y marketing digital
Manejo previo de plataformas de gestión de contenidos (Blogs, Wordpress, YouTube, Redes Sociales o similares).
Gestión de contenidos de tópicos a explotar basados en evidencias cualitativas y cuantitativas.
Haber desarrollado contenidos educativos en temas diversos con propósitos comerciales o de posicionamiento orgánico.

Objetivos del puesto: Cómo Web Designer serás responsable de diseñar y programar los sitios web y landing pages de Kaydu y de nuestros clientes. Adicionalmente, te enfocarás en optimizar lo ya programado mediante experimentos y pruebas con la finalidad de facilitar la navegación del usuario y mejorar su usabilidad e interacción con el sitio en cualquier dispositivo o explorador. Como Web Designer también contribuirás en la creación de la experiencia de compras de los clientes a través de la programación de aplicativos de escenarios prácticos y dinámicos, amigables para cualquier usuario.

Escolaridad en ingeniería en sistemas, diseño web, programación, comunicación o carrera afín
Experiencia en desarrollo de sitios web (WordPress/HTML)
Inglés intermedio
Maquetación y estructuración de páginas web
Manejo de ilustrator, photoshop y lightroom
Programación y/o adaptación de componentes, custom post types, plugins, páginas, secciones, widgets y temas personalizados
Conocimientos en tendencias web y las mejores prácticas para el diseño UX
Experiencia mínima comprobable de 2 años.

Nuestro Talent Manager será el engranaje principal en la empresa. Su función permite gestionar de manera más adecuada las actividades de nuestros colaboradores. Del mismo modo en que administra los detalles legales, laborales y de nómina.

Te encargarás de los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal. Desde una perspectiva especializada en las habilidades y capacidades del talento humano, además de acompañarlos en su proceso de inducción y capacitaciones constantes.

Skills y herramientas necesarias: Buen manejo de plataformas digitales, inglés, excelente pedagogía y habilidades de comunicación. Escucha activa y proactividad. Resolución de problemas. Habilidades de liderazgo. Google Workspace (antes G Suite). Metodologías ágiles (scrum, etc…).

Los Copywriters son una parte esencial de la actividad de marketing. Al estar directamente relacionados con la redacción de contenido y textos publicitarios ellos, en equipo con los responsables de diseño y social media, serán vitales para nuestra estrategia de ventas y para el desarrollo de nuestra comunicación.

Su éxito se observará en el nivel de efectividad de nuestra estrategia orgánica (SEO) y de los anuncios publicitarios en los que haya contribuido.

En el día a día su velocidad será clave, ya que serán responsables del desarrollo de textos para posts en redes sociales, de las entradas del blog, del contenido para nuestro sitio web y de básicamente todo lo que demande el uso creativo de las palabras para cautivar y enamorar a una audiencia bajo un contexto de ventas.

Los Social Media Managers estarán a cargo de la estrategia de redes sociales. Su éxito se verá reflejado en el crecimiento sustentable de la comunidad digital y en la generación de clientes potenciales en canales digitales como Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn y mailing.

Los SMM trabajarán de la mano con diseñadores, copywriters y con el equipo de Growth Hacking para alinear la voz social de Kaydu a la estrategia comercial.

Su día a día estará centrado en la generación de contenido fresco y relevante, así como en la administración de la comunidad digital contestando comentarios, dando seguimiento a dudas y mensajes y canalizando a prospectos de venta.

Skills y herramientas necesarias: Google Workspace (antes G Suite), buen manejo de plataformas digitales, excelente manejo de redes sociales (FB, Instagram, LinkedIn, TikTok), inglés, buenas habilidades de venta, excelente comunicación oral y escrita (eso incluye ortografía y la capacidad de generar conversaciones de manera creativa y enganchante) y buen ojo para temas gráficos para dirigir el trabajo del equipo de diseño.

Los Educators serán las personas encargadas de aterrizar y ejecutar la estrategia de UEX (User Education Experience) de Kaydu. El éxito de su posición se medirá en función a qué tanto los usuarios puedan auto-educarse para implementar y usar por sí mismos la plataforma gracias al material y los eventos que se desarrollen.

La estrategia de UEX es clave para la consolidación de la estrategia comercial y la escalabilidad de la herramienta a nivel Latam.

Skills y herramientas necesarias: zoom (o similares), Google Workspace (antes G Suite), excelente manejo de plataformas digitales, inglés, excelente pedagogía (habilidad para enseñar), buena dicción, conocimientos por lo menos intermedios de marketing digital y manejo básico de plataformas de edición de video.

Los Web Designers son clave para nuestra estrategia de comunicación al ser los responsables del desarrollo de la infraestructura comercial de Kaydu en la web. Su éxito se verá reflejado en el desarrollo y la mejora continua del Sitio Web y las Landing Pages para la generación y conversión de prospectos de venta para la plataforma.

El Web Designer trabajará con copywriters, diseñadores y growth hakers para alinear la infraestructura web y su comunicación a los objetivos comerciales de Kaydu y tendrá a su disposición las herramientas necesarias para desarrollar con velocidad y medir de manera directa la efectividad de los sitios y las páginas que desarrolle.

Con el paso del tiempo, los Web Designers aprenderá y se desarrollará en temas como User Experience (UX), User Interface (UI), Conversion Rate Optimization (CRO) y Data Analysis.

Skills y herramientas necesarias: Google Workspace (antes G Suite), buen manejo de plataformas digitales (especialmente aquellas asociadas con diseño y desarrollo de sitios web y landing pages), inglés, buenas habilidades de comunicación escrita y excelentes habilidades de diseño para la maquetación y la optimización de sitios web responsivos.

Aunque es deseable y ayuda en retos técnicos muy específicos, NO ES NECESARIO SABER PROGRAMAR para desarrollar esta posición, ya que las herramientas que más se utilizarán tienen su interfaz propia de diseño y construcción de sitios.